Qual é a política de segurança no trabalho da sua empresa?
Esta é uma pergunta que todos os
funcionários de todas empresas não importa o tamanho, desde uma lanchonete com
um funcionário até uma multinacional deve saber responder, o que fazer para que
esta empresa tenha seus riscos dimensionados e assim adotar a política
adequada?
Quando falamos de riscos temos um
amplo entendimento. Neste artigo estamos nos referindo aos riscos que processos
trabalhistas causam nas empresas, podemos encontra-lo nos locais menos
prováveis como em uma sala de escritório por exemplo, e que podem causar até o
fechamento prematuro de empresas por falhas na previsão dos riscos inerentes a
todo o processo.
Não estamos falando apenas do
risco de alguém se machucar dentro de seu estabelecimento, estou chamando a
atenção para as doenças ocupacionais causadas por processos ineficientes. Os
colaboradores podem ser protegidos com antecipação das possíveis falhas que possam
existir ao longo do processo.
Com uma avaliação dos riscos podemos
mapear possíveis falhas que podem causar prejuízos financeiros ordenando em
ordem de prioridade e, assim conseguiremos uma maior contundência nas ações.
É recomendável que exista um
sistema de auditoria externa para que os resultados obtidos sejam solucionados
antecipadamente para evitar futuros processos trabalhistas e afastamentos,
conseguindo assim ter uma satisfação do empregado com as medidas adotadas pela
empresa. Além da redução dos custos com o absenteísmo que são gerados somente
com os afastamentos médicos e que podem ser reduzidos ao conscientizar todos
que as medidas são para proteger a integridade física dos envolvidos.
Toda ação corretiva ou preventiva
também deve ser analisada para evitar que causem novos riscos ou prejuízos, buscando
uma otimização dos processos produtivos aumentando a produtividade. Não podemos
atuar de forma reativa, pois desta forma não conseguimos apresentar resultados
positivos.
Nossos profissionais estão
capacitados a identificar os riscos existentes e com isso conseguir com que sua
empresa não tenha custo adicional ao longo de sua vida, causando um ferimento
na saúde financeira de seu negócio com um passivo trabalhista astronômico, como
uma autuação proibitiva ou a perda de credibilidade da marca por um acidente de
grande repercussão. Medidas simples na maioria das vezes demandam um custo
extremamente pequeno ou apenas uma mudança de comportamento podem fazer a
diferença entre uma empresa prosperar ou falhar principalmente em seus
primeiros anos de vida.
Estamos
oferecendo a oportunidade de proteger seu patrimônio de uma forma inovadora proporcionando
uma visão global de sua empresa. Podemos implementar uma gestão de qualidade
para empresas de todos os tamanhos.
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